アムールメディカル -Amour Medical- 名古屋の産業医×社会保険労務士

社会保険労務士 × 産業医

私たちが、多角的に会社の「健康・不健康」の
チェックと改善サポートを行います。

「労務問題」と「健康管理」とは密接な関係を持っていることをご存知ですか? 産業保健の分野にも明るい社会保険労務士と、様々な業種で実績のある産業医が連携して 「労使双方に心地よい職場作り」をコンセプトに、「人」に関する問題の解決を支援しています。御社が抱える労務問題に対して、「採用」「定着」「健康」という様々な角度からコンサルティングを行います。
採用してもすぐに辞めてしまう

採用してもすぐ辞めてしまい、常に採用活動をしている。
募集しても人が集まらない

採用ポータルサイトや広告に掲載しても問い合わせが少ない。
社員がやる気を見せない

積極的にチャレンジしないほうが得と思っている社員が多い。
慢性的に残業が多い

慣習化している作業や無駄な会議が多い。
管理職のマネジメントスキルが低い

プレーヤーとして優秀であるが、管理職としての役割を果たせていない。
社員の健康管理が出来ていない

身体の不調だけでなく、メンタルの部分でも調子の悪いスタッフが多いと感じる。

「人」に関する問題は山積みだけど、
何から始めていいかわからない…

まずはお話を聞かせてください。何が問題なのか…分析から始めます。

ご相談いただくお客様のほとんどが「うまくいっていないことはわかっているのだが、何から始めれば良いのかわからない」と悩まれています。そもそも「今、問題として認識していること」が「本当の問題」なのか把握するために、「職場診断マンダラチャート」を使い、いま始めるべきことを明らかにしていきます。

サポートの流れはこちら
私たちがサポートします
職場における「人」に関する問題の多様化に対して、医療の専門家である「産業医」と労務の専門家である「社会保険労務士」が連携することにより、「社員」各自の健康だけでなく、「会社」全体の健康を推進します。社員も会社も健康度がアップすれば、企業は安定的に成長していくことが確信しています。

コンサルタント紹介はこちら